キャリアパスについて

キャリアパスの考え方

将来どのようになりたいのか、10年、20年先のことまでを見据えて、いま取り得る選択肢を考えることを当社では大切にしています。目先にあるポストを見て判断するのではなく、その先のステップを踏まえた戦略的なキャリアプランニングをご提案します。

キャリア設計、転職には、目的とゴール設計が必要不可欠です。漠然としたまま転職をされた場合、満足度が低いだけでなく、人生において時間の無駄になってしまいます。

成功のための将来のステップは…

従って、私たちは、皆様とご面談、ヒアリングをさせていただくにあたり、キャリアパスのゴールについて深く話を伺い、そこから逆算したキャリアパス設計について共に考えます。

現状に対する漠然とした不満や、単純に環境を変えてみたいなどといった理由で転職を希望されることは望ましくはありません。あなたのキャリアパスを考えた際に、場合によっては、会社内での部署異動を希望された方がベストの選択肢である場合すらあるのです。

誤った選択を行い後悔してしまう前に、まずは何がゴールなのかを今一度見つめなおしましょう。キャリアパスとは、ゴールを達成するために今するべき選択肢であり、また将来的にどのような選択を行っていくべきなのかといった事まで含めて考え抜くものであると私たちは考えています。


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